Еквівалент повної зайнятості (ЕПЗ) характеризує кількість робочих місць на підприємстві. Він дорівнює відношенню оплаченого робочого часу до числа робочих годин за певний проміжок часу. Дана величина використовується для розрахунку числа робочих місць незалежно від дійсної тривалості робочого дня. Як правило, при розрахунках не враховуються сезонні і тимчасові працівники.
Кроки
Знайдіть число співробітників з повною зайнятістю за звітний період.це співробітники, які працюють від 30 до 40 годин на тиждень протягом більш ніж 120 днів на рік.- Помножте число співробітників з повною зайнятістю на 40 (8 годин на день x 5 днів на тиждень).
- Приклад: 6 працівників з повною зайнятістю: 6 x 40 = 240 годин
- Помножте отриманий результат на 52 (число тижнів в році).
- Приклад: 240 x 52 = 12.480 повних робочих годин
- Помножте число співробітників з повною зайнятістю на 40 (8 годин на день x 5 днів на тиждень).
-
Визначте число співробітників з частковою зайнятістю.це стосується підприємств, які наймають персонал як з повною, так і частковою зайнятістю.
- Помножте число годин на тиждень на кількість тижнів, відпрацьованих співробітником. Наприклад:
- 1 співробітник з неповною зайнятістю працював по 15 годин на тиждень протягом 30 тижнів: 1 x 15 x 30 = 450 годин
- 2 працівники з неповною зайнятістю працювали по 20 годин на тиждень протягом 40 тижнів кожен: 2 x 20 x 40 = 1600 годин
- Складіть результати, отримавши повне число годин.
- Приклад: 450 + 1600 = 2.050 годин, відпрацьованих співробітниками з неповною зайнятістю
- Помножте число годин на тиждень на кількість тижнів, відпрацьованих співробітником. Наприклад:
-
Складіть число годин, відпрацьованих співробітниками з повною і неповною зайнятістю.в результаті ви отримаєте число годин, відпрацьованих усіма співробітниками.
- Приклад: 12.480 (повна зайнятість) + 1600 (неповна зайнятість) = 14.080 годин
-
Поділіть загальне число годин на кількість годин, відповідне повної зайнятості.таким чином ви визначите еквівалент повної зайнятості для певного періоду часу.
- Поділіть загальне число відпрацьованих годин на 2.080 (8 годин на день x 5 днів на тиждень x 52 тижні за рік), обчисливши ЕПЗ.
- Приклад: 14.080 годин ÷ 2080 = 6,769 ЕПЗ
- Поділіть загальне число годин на 173,33, знайшовши ЕПЗ за місяць.
- Приклад: 4.000 годин у лютому ÷ 173,33 = 23,07 ЕПЗ
- Поділіть загальне число годин на 8, обчисливши щоденний ЕПЗ.
- Приклад: 80 годин ÷ 8 = 10 ЕПЗ
- Поділіть загальне число відпрацьованих годин на 2.080 (8 годин на день x 5 днів на тиждень x 52 тижні за рік), обчисливши ЕПЗ.
Поради
- Еквівалент повної зайнятості не відповідає кількості працівників. Значення еквівалента залишається постійним до тих пір, поки підприємство не перегляне свою кадрову політику.
