Як правильно висунути пропозицію на засідання Ради директорів

Частина2З 3:

Плануйте вашу пропозицію

1. 
   Ваша пропозиція повинна бути конкретними, унікальним і лаконічним. Увімкніть всі необхідні деталі і виключіть невідповідні. Будьте однозначним, і залиште на стільки мало місця для інтерпретації, на скільки це можливо.
2. 
   Зробіть заготовки.не кожен може побудувати пропозицію саме так, як вона задумана, і в цьому немає нічого поганого. У разі необхідності, заздалегідь напишіть план пропозиції в письмовому вигляді, і уважно розглянути його подачу.
3. 
   Розгляньте ваш запит.у подібних ситуаціях розраховуються окремі слова, і ефективна подача ідеї може зробити свою справу так, як вона буде сприйнята і зрозуміла.
4. 
   Почніть свою пропозицію зі слів " моя пропозиція...", можна спробувати сказати "я хочу плед"для"..."Або" я хочу запропонувати", щоб"..."Це рівносильно, що сказати"я пропоную".

Частина3З 3:

Зробіть вашу пропозицію

Як це визначено в Правилах регламенту Роберта за адресою:http://www.constitution.org/rror/rror-01.htm

1. 
   Отримайте слово .перед тим, як зробити пропозицію, необхідно отримати слово, і ви повинні бути визнані головуючою особою. Якщо ви, роблячи ваші пропозиції, не виконали цей крок, то це менш імовірно, що ви будете сприйняті всерйоз.

   • Зачекайте, поки слово буде отримано або взагалі доступно.
   • Зверніться до головуючих осіб за їхніми офіційними іменами, такими як "президент", "голова" або "модератор". Звертайтеся до чоловіків "Пан" і до жінок (заміжнім або незаміжнім) "пані".
2. 
   Зробіть свою пропозицію.це і є момент істини, але якщо ж Ви все ще плануєте і/або практикуєте посил (або у вас післяобідня кава), то це всього лише обмін люб'язностями.

   • Не забудьте почати з " я хочу запропонувати..."
   • Зверніться зі своєю пропозицією до всієї ради, а не просто до головуючого.
   • Внесіть не більше однієї пропозиції за раз.
3. 
   Дочекайтеся підтримки вашої пропозиції. з небагатьма винятками, всі пропозиції повинні мати підтримку іншого члена правління. Це до того, що Рада не витрачає час на оцінку пропозицій, які нічого не варті, і саме тому ефективна підтримка настільки важлива.

   • В офіційній обстановці, вони скажуть щось типу:" я підтримую пропозиції "або навіть просто"я підтримую".
   • У деяких випадках, наприклад, коли загальна думка очевидна, головуючий може пропустити цей крок і перейти до наступного.
4. 
   Дозвольте головуючому затвердити питання.як тільки вашу пропозицію підтримали, головуючий повторно затверджує її. Це називається "постановка питання".

   • До тих пір, поки головуючий цим займається, то ваша пропозиція формально не бере участі в розгляді управління.
5. 
   Беріть участь у дебатах.після того, як головуючий виклав питання, Рада може обговорити його. Як правило, тільки один член Ради має право виступати в один і той же час,якщо немає інших “хто не висловився“, то кожен член може виступити двічі.

   • Ви можете брати участь у дебатах.
   • Інші члени можуть зробити вторинні пропозиції, щоб змінити первинне.
6. 
   Голосуйте.після того, як дискусія вичерпала свій потенціал, головуючий запитає, хто голосує на користь пропозиції, і підрахує голоси.

   • Якщо число голосів " за " вказує, що голоси в Раді розділені порівну, то, як правило, головуючий анулює негативні голоси.
7. 
   Дозвольте головуючому оголосити результати голосування.головуючий оголосить результати, проінструктує відповідну посадову особу або члена ради вжити заходів, і представляє наступне питання порядку денного.