Як оцінити свої шанси під час співбесіди: 8 кроків

Ненавидите чекати дзвінка від роботодавця після співбесіди? Цей інтуїтивний підхід» читання " інтерв'юера може допомогти вам визначити, відкрилася перед вами двері на цю роботу або ж її зачинилися у вас перед носом.

Кроки

  1. Уважно спостерігайте за інтерв'юером, щоб розпізнати знаки, які свідчать про те, що вас вирішили не брати. зверніть увагу на міміку, тон голосу, мову тіла та інші сигнали.
  2. Ведіть себе так, як ви зазвичай ведете на співбесіді, не подавайте вигляду, що ви намагаєтеся побачити, брешуть вам, але якщо ви бачите, що ваш інтерв'юер потіє або робить повторювані рухи, наприклад, чухає голову або потирає очі — це не дуже хороший знак.
  3. Зверніть увагу, скільки разів інтерв'юер перериває зоровий контакт з вами; це може бути ознакою того, що він не впевнений у вас.
  4. Зверніть особливу увагу на компліменти. хороші інтерв'юери допоможуть вам зрозуміти ваші сильні сторони, не важливо, беруть вони вас чи ні, але помилкові компліменти можуть бути поганим знаком, наприклад, якщо ви не дуже балакучі на співбесіді, а вам кажуть, що ви чітко висловлюєте свої думки.
  5. Якщо в кінці співбесіди вам дають пораду з кар'єри — це може бути ознакою того, що вам не запропонують цю роботу. звичайно, це також може означати, що інтерв'юер намагається зробити з вас прекрасного співробітника. У будь — якому випадку, якщо людина відгукується про вас після співбесіди-це прекрасна можливість отримати оцінку потенційного роботодавця, почути про свої сильні і слабкі сторони.
  6. Прислухайтеся до «поцілунку смерті». Якщо інтерв'юер каже щось на кшталт «Не приймайте близько до серця, якщо ви не отримаєте цю роботу», Вам варто бути більш спостережливим і уважним.
  7. Слідкуйте за ознаками дискомфорту і нечесності. якщо інтерв'юер витирає долоні об свій костюм перед рукостисканням, він, швидше за все, теж нервує. Це може бути ознакою нечесності, або ж людині може бути просто жарко і незручно. До цього часу, ви повинні зрозуміти, який варіант підходить до вашої ситуації.
  8. Запитайте! Якщо ви не можете прочитати по обличчю інтерв'юера, зберіть всю свою мужність, посміхніться і, подивившись йому в очі, запитайте безпосередньо: «спасибі, що знайшли час для співбесіди. Як я впорався?"Особа інтерв'юера, швидше за все, сама видасть відповідь. Не будьте занадто наполегливі і сприймайте відповідь з гідністю, не важливо, який він.

Поради

  • Якщо ви хочете успішно пройти співбесіду, добре підготуйтеся, зберігайте спокій, тримайте поставу і підтримуйте зоровий контакт, прийдіть на 5-10 хвилин раніше і завжди говорите правду, адже чесність — запорука успіху.
  • Не надто концентруйтеся на невербальних сигналах; навіть якщо інтерв'юер не здається дуже радий вам, ви все одно можете отримати роботу. Деякі люди просто не дуже емоційні або не схильні підтримати і заохотити.
  • Якщо ви майже впевнені, що не отримаєте цю роботу, пам'ятайте правило № 1 — довіряйте своїй інтуїції. Якщо ви відчуваєте, що вас не візьмуть, то продовжуйте шукати, значить це не ваше. В іншому випадку, вітаємо з новою роботою!



Попередження

  • Не злетіть з котушок, якщо є всі ознаки того, що вас не беруть. Ви можете помилятися, так що просто розслабтеся і зберігайте спокій.
  • Завершіть співбесіду, навіть якщо воно пішло не дуже добре. Якщо ж інтерв'юер непрофесійний або принизливий до такої міри, що вам незручно, ввічливо скажіть йому, що ви більше не зацікавлені в цій вакансії і йдіть. В іншому випадку, протримаєтеся до кінця і подивіться, чого ви можете навчитися з цього досвіду.

Ще почитати: