Перебуваючи в Таїланді, іноземці не мають права працювати, якщо у них немає спеціального дозволу на роботу (work permit). Робота на території Королівства без дозволу тягне за собою кримінальне покарання — від штрафів до тюремного ув'язнення. Тому варто докласти зусиль, щоб роздобути для себе такий дозвіл. Ось що Вам для цього знадобиться.
Кроки
- В першу чергу подбайте про своє працевлаштування в Таїланді.це можна зробити двома способами:
- Відкрийте свій бізнес в Таїланді. Так як іноземці в Королівстві не мають право реєструвати бізнес на себе, вам необхідно відшукати місцевого бізнес-партнера. Офіційно це буде його бізнес, а ви будете іноземним інвестором.
- Знайдіть роботодавця в Таїланді. Уряд Королівства пред'являє досить жорсткі вимоги до компаній, які бажають найняти іноземного працівника:
- Компанія повинна мати статутний капітал принаймні 2 мільйони бат в розрахунку на одного іммігранта і дотримуватися вимог до співвідношення тайських та іноземних кадрів (які залежать від типу діяльності, але, як правило, це співвідношення становить 4 до 1 або 7 до 1). Статутний капітал не обов'язково повинен мати грошову форму; це можуть бути активи, що числяться на балансі компанії, такі як автомобіль, комп'ютери, обладнання і так далі.
- Якщо у іноземного працівника є Тайський чоловік, достатньо, щоб статутний капітал становив 1 мільйон бат на іноземця.
- Іноземці, які мають свій бізнес в Таїланді, можуть отримати дозвіл на роботу для своїх співробітників, якщо кожен з них приносить в країну не менше 3 мільйонів бат. Максимум можна отримати 10 дозволів.
- Компанія повинна бути зареєстрована як платник ПДВ або інший податок.
- Отримайте неімміграційну візу категорії «B».
- Зверніться до посольства Таїланду у своїй країні.
- Або змініть туристичну візу в неімміграційну, перебуваючи на території Таїланду. Для цього зверніться в імміграційний департамент в Бангкоку.
- Роботодавець або бізнес-партнер повинен звернутися до Міністерства праці Таїланду за дозволом на роботу для іноземного співробітника або компаньйона і надати необхідні документи.список документів наведено нижче в розділі»що вам знадобиться". Для розгляду заяви на дозвіл буде потрібно 7 робочих днів. Заявка на дозвіл обробляється в офісі Міністерства праці. Якщо ви маєте кваліфікацію і можливість використовувати "One Stop Service Center", то оформлення дозволу на роботу займе всього один день.
- Підпишіть ваш дозвіл на роботу в Таїланді.ви повинні бути присутніми в Міністерстві праці особисто зі своїм паспортом і підписати дозвіл на роботу в Таїланді в присутності співробітників департаменту праці. При отриманні вами дозволу департамент праці поставить печатку в кінці вашого паспорта.
- Отримавши дозвіл на роботу, вирушайте в Департамент доходів-податкову інспекцію — Revenue Department), і отримаєте карту платника податків (tax ID card). це Пластикова картка розміром з водійське посвідчення, тільки без фотографії. На карті платника податків буде вказано ваш особистий податковий ідентифікаційний номер, необхідний в Таїланді при отриманні зарплати в бухгалтерії.
Що вам знадобиться
Заявник повинен надати наступні документи:
- Три кольорові фотографії 4 x 5 см у звичайному форматі
- Медичний сертифікат, що підтверджує хороший стан вашого здоров'я
- оригінал закордонного паспорта разом з копіями титульного аркуша паспорта (особисті дані і фотографія), сторінки з діючою візою і сторінки з в'їзним штампом
- лист-запрошення на роботу
- Диплом, відповідний вакансії
- легальна адреса проживання в Таїланді.
- заява-анкета на дозвіл на роботу (work Permit application forms)
- Карта вильоту TM.6
- Резюме з детальною інформацією про минулі посади, обов'язки, досягнення, тривалість і місця роботи заявника
- якщо заявник перебуває у шлюбі з громадянином / громадянкою Таїланду: свідоцтво про шлюб, а також Тайська ідентифікаційна картка чоловіка / дружини, свідоцтва про народження дітей та реєстрація домашнього господарства
Роботодавець повинен надати наступні документи:
- Свідоцтво про реєстрацію Компанії та її цілі
- заводська Ліцензія (якщо потрібно), видана фабричним відділом Міністерства промисловості
- список акціонерів, завірений Департаментом комерційної реєстрації
- Сертифікат ПДВ-Phor Phor 20
- утримання ПДВ-Phor Phor 30
- прибутковий податок-Phor Ngor Dor 1
- сертифікат про соціальний захист робітників
- фінансовий звіт, копія банківських документів компанії-роботодавця, що підтверджує наявність або внесення до статутного капіталу 2 мільйони бат та / або інші документи;
- ксерокопія паспорта директора та дозволу на роботу з прикріпленим підписом
- карта (план) офісу.
- лист про найм із зазначенням посади і зарплати заявника
- трудовий договір
Попередження
- Якщо ви подали заяву про звільнення або були звільнені компанією, вам необхідно здати свій дозвіл на роботу в Департамент праці не пізніше 10 днів.
